Berufliche Bildung

Die öffentlichen anerkannten Bildungseinrichtungen bieten berufliche Weiterbildungen in ganz Niedersachsen an, die entweder über die Teilnehmenden oder ihre Betriebe finanziert oder bspw. durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter bzw. aus Mitteln der verschiedenen EU-Programme auf Landes- oder Bundesebene gefördert werden.

Die berufliche Weiterbildung ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Angebote der öffentlich anerkannten Bildungseinrichtungen. Die Arbeitswelt verändert sich rasant, die Anforderungen wachsen. Um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu sein und zu bleiben, muss man sich stetig fortbilden. Die Lehrgangsangebote für eine gezielte berufliche Weiterbildung sind dabei äußerst facettenreich.

Seien es Weiterbildungen im kaufmännischen, gewerblich-technischen oder im pädagogischen Bereich: Mit anerkannten Zertifikaten wie z.B. „Fachkraft Kleinstkindpädagogik“, „Geprüfte/r Industriemeister/in“, „Fachwirt Gesundheits-. und Sozialwesen“, „Qualifizierung zur Betreuungskraft“ belegen die Absolventen ihren Kenntnisstand gegenüber Arbeitgebern.

In Fortbildungen wie Stressbewältigung, Work-Life-Balance, Selbstmanagement lernen sowohl Führungskräfte als auch Angestellte wie sie zudem mit schwierigen Arbeitssituationen besser umgehen können.

Die öffentlich anerkannten Bildungseinrichtungen bieten auch berufsbezogene Deutschsprachförderung gem. DeuFöV, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) hat die öffentlichen Träger damit beauftragt. Das Ziel: die deutsche Sprache zu erlernen, um die Chancen auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu verbessern.

Eine besondere gesellschaftliche Aufgabe übernehmen die Bildungseinrichtungen im Zweiten Bildungsweg. In einigen öffentlich-anerkannten Bildungseinrichtungen können Teilnehmende Schulabschlüsse nachholen oder sich auf ein Studium im Rahmen der „Offenen Hochschule“ vorbereiten. Gefördert werden die Weiterbildungsangebote zum Zweiten Bildungsweg in einigen Fällen durch die Bundesagentur für Arbeit, ansonsten anteilig durch Projektmittel des Landes Niedersachsen, im Wesentlichen aber aus Eigenmitteln der Kursträger bzw. kommunalen Mitteln.

Über Kurse, Workshops, Seminare, Lehrgänge sowie Fachtagungen hinaus unterstützen und beraten zudem einige Bildungseinrichtungen sowohl Jugendliche als auch Erwachsene bei der Suche nach einem Arbeitsplatz.

AZAV – Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung

Mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt wurde ein neues Kapitel zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen in das Dritte Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) eingefügt. Das AZAV-Zertifikat erhalten nur Bildungseinrichtungen, die zur Einbringung von Arbeitsmarktdienstleistungen zugelassen werden. Die Träger müssen unter anderem regelmäßig ihre Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit nachweisen, qualifiziertes Personal einsetzen und ein System zur Sicherung der Qualität anwenden.

QuBE

Qualifizierung und Bildung für Erwachsene ist die Marke für berufsbegleitende Weiterbildung des Bildungswerk ver.di.

vhsConcept

Auf Basis landesweit gültiger Qualitätsstandards bieten die VHSn niedersachsenweit verschiedene Lehrgänge zur Fort- und Weiterbildung an. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden entweder einen qualifizierten Nachweis oder – bei prüfungsbezogenen Lehrgängen – ein Zertifikat von vhsConcept/Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e.V.

Xpert

Volkshochschulen verfügen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit der Dachmarke „Xpert“ der deutschen Volkshochschulen und europäischer Bildungsträger über ein breit gefächertes und hochwertiges Qualifizierungs- und Zertifizierungssystem mit bundes- und europaweit anerkannten Abschlüssen.

Durch seinen modularen Aufbau bietet das Xpert-Zertifikatssystem passgenaue Angebote für spezielle berufliche Anforderungen.